Ziekenhuizen laten operatiekamerpersoneel elders ervaring opdoen

Het Martini ziekenhuis (Groningen), Ziekenhuis Nij Smellinghe (Drachten), Ommelander Ziekenhuis Groningen (Scheemda) en het Wilhelmina ziekenhuis (Assen) werken aan een vernieuwend uitwisselingsprogramma: RUN-OK (Regionale Uitwisseling Noord Operatiekamers). Dit initiatief biedt operatiekamerpersoneel de kans om tijdelijk in een andere werkomgeving ervaring op te doen.

Met RUN-OK wisselen meer dan 15 zorgprofessionals van operatiekamer voor een innovatieve samenwerking. Operatieassistenten, anesthesiemedewerkers en recoveryverpleegkundigen doen hieraan mee.

Uniek

RUN-OK is uniek. Er zijn voorbeelden van andere uitwisselingsprogramma’s, maar die worden vaak ingezet om personeelstekort (tijdelijk) op te lossen. Dit uitwisselingsprogramma is gericht op loopbaanperspectief, met als doel ziekenhuispersoneel te behouden. Nu en in de toekomst.

Samenwerking en kennisdeling

Het uitwisselingsprogramma is opgezet om de samenwerking en kennisdeling tussen medewerkers en ziekenhuizen te versterken. Het biedt zorgprofessionals de kans om enkele maanden ervaring op te doen in een nieuwe werkomgeving. Door kennis, expertise en werkwijzen te delen ontstaat er een leerzame uitwisseling en waardevolle kruisbestuiving waar zowel zorgprofessionals als de regio van profiteren.

Flexibeler inzet

Dit initiatief draagt ook bij aan een flexibeler inzet van zorgpersoneel binnen de regio. Er wordt zodoende gekeken naar verdere uitbreiding van het initiatief, zowel naar andere ziekenhuizen als naar andere functies en afdelingen.

Zorg voor het Noorden

RUN-OK is een initiatief van Zorg voor het Noorden. Een netwerk van 8 noordelijke ziekenhuizen en 3 ambulancediensten die de krachten bundelen om professionele zorgmedewerkers te (blijven) binden. Met als doel de kwaliteit, capaciteit en continuïteit van de ziekenhuis- en ambulancezorg in Noord-Nederland te waarborgen.