Vrouwelijke statenleden willen meer dames aan het werk bij provincie

Binnen de provincie Groningen is 39.4 procent van de werknemers vrouw. Het landelijk gemiddelde ligt op zo'n 47 procent. Aanleiding voor 16 van de 19 vrouwelijke leden van de Provinciale Staten om hierover schriftelijke vragen te stellen aan Gedeputeerde Staten. Dit doen ze naar aanleiding van de personeelsmonitor 2023. Bij de provincie kwamen vorig jaar 15 procent meer mensen in dienst.

Maar dit leidde niet tot een verhoging van het percentage vrouwelijke werknemers.

Stappen

De 16 (van de in totaal 43) statenleden willen onder meer weten welke stappen worden ondernomen om het aandeel vrouwelijke werknemers bij de provincie Groningen te verhogen.

Instroom

"Zijn er specifieke programma's of initiatieven geïmplementeerd om de instroom van vrouwelijke werknemers te bevorderen? Zo nee, is het college bereid deze programma's of initiatieven mee te nemen in haar personeelsbeleid?"

Streven

In het Gender Equality Plan van de provincie Groningen staat dat er een streven is naar het behalen van de genderbalans bij hogere functies, met daarbij de volgende tekst: "Bij de provincie Groningen is de verdeling man/vrouw in de hogere functies uit balans (circa twee derde man, een derde vrouw). Zowel op politiek als op ambtelijk niveau wordt waarde gehecht aan een meer evenredige verdeling man/vrouw. Binnen het generieke diversiteitsbeleid wordt een tijdelijke specifieke aanpak uitgevoerd met als doel een impuls te geven aan het aantal vrouwen in de hogere functies, inclusief leidinggevende functies. De ambitie is een evenwichtiger balans man/vrouw te realiseren. Waarom? Omdat een diverse samenstelling een mix van talenten, kwaliteiten, perspectieven en waarden meebrengt. Het komt het gesprek, de besluitvorming en uiteindelijk het functioneren van de organisatie ten goede."

Maatregelen

"Waarom ligt het percentage vrouwelijke leidinggevenden in Groningen (30.8) aanzienlijk lager dan het landelijk gemiddelde van 40.8? Wat zijn de strategische doelstellingen om dit percentage naar minimaal 40.8 te verhogen in de komende jaren? Welke specifieke en toekomstgerichte maatregelen worden er genomen om meer vrouwen in hogere functies te krijgen binnen de provincie Groningen?"

Leden

Leden van GroenLinks, SP, PvdA, D66, ChristenUnie, CDA, Volt, Partij voor de Dieren en VVD hebben deze vragen ingediend.

Foto: Pixabay.com.